• La possibilité de reprise d’ancienneté à l’embauche,
• Un temps de travail modulé et annualisé,
• Nous favorisons le CDI, à temps plein,
• La remise d’un smartphone professionnel,
• L’aide au logement avec “Action logement”
• Un service gratuit d’assistante sociale,
• Un soutien gratuit par un psychologue du travail,
• Une couverture mutuelle et prévoyance,
• L’application de l’ « avenant 36 », garantissant
la rémunération du temps inter-vacations,
• les prestations sociales du CSE.